Digit In Social

Die Integrationsplattform zum Ankommen, Wohlfühlen und Bleiben.

Digit In-Social unterstützt internationale Fachkräfte digital beim Ankommen, Lernen, Arbeiten und langfristigen Bleiben in Deutschland.

Digit In Social
Landesarbeitsgemeinschaft Reha Sachsen e.V.

Kategorie

Migration Arbeitsmarktintegration

Ansprechpartner:in

Vanessa Siepelt
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Ort

Pulsnitz

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Digit In-Social ist eine digitale Lern- und Integrationsplattform für internationale Fachkräfte, Stammbelegschaften und Arbeitgeber. Die Plattform verbindet berufliche Weiterbildung mit Integrationswissen und begleitet internationale Fachkräfte vom Ankommen in Deutschland über die Einarbeitung bis zur langfristigen beruflichen Integration. Gleichzeitig unterstützt sie Arbeitgeber, Praxisanleiter und Integrationsteams mit praxisnahen Materialien und digitalen Lernmodulen.

Das Problem

Wir begegnen dem wachsenden Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Internationale Fachkräfte sind für Pflege, Krankenhäuser und Rehaeinrichtungen unverzichtbar, benötigen aber Unterstützung beim Ankommen, bei Anerkennung, Arbeitsalltag und sozialer Orientierung. Viele Einrichtungen haben dafür zu wenig Zeit, Personal und Know-how. Digit In-Social setzt hier an und hilft, Integration strukturiert zu begleiten.

Unsere Lösung

Digit In-Social löst das Problem durch eine zentrale digitale Lernplattform. Sie verbindet fachliche Qualifizierung, Alltagswissen und Integrationsunterstützung. Internationale Fachkräfte lernen flexibel mit Kursen, Videos, Übungen, Lernspielen und Tests zu Pflege, Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Bürokratie. Arbeitgeber und Integrationsteams erhalten Leitfäden, Materialien und können Lernfortschritte einsehen sowie passende Kurse gezielt zuweisen.

Unsere Vision

Digit In-Social will internationale Fachkräfte im Gesundheitswesen nicht nur gewinnen, sondern langfristig in Sachsen integrieren und halten. Die Plattform stärkt Fachkräftesicherung, interkulturelle Kompetenz und gesellschaftliche Integration. Langfristig soll sie flächendeckend im sächsischen Gesundheitswesen etabliert, dauerhaft betrieben und später auf weitere Branchen, Berufsgruppen und Bundesländer übertragen werden.

Das macht uns zur sozialen Innovation

Digit In-Social verbindet berufliche, soziale und kulturelle Integration in einem digitalen Lernmanagementsystem. Anders als reine Informationsportale bietet die Plattform interaktive Kurse, Übungen, Lernspiele, Erklärvideos, Tests und Lernerfolgskontrollen. Arbeitgeber und Integrationsteams können passende Kurse zuweisen, Lernfortschritte nachvollziehen und Fachkräfte gezielt unterstützen. So werden Weiterbildung, Integration und Fachkräftebindung digital verbunden.