Hero Society Leipzig
Hero Society unterstützt Kinder, Jugendliche und Erwachsene, ihre Stärken und Potenziale zu entdecken und bewusst zu nutzen. Mit inspirierenden Bildungsangeboten, Workshops, Coachings und Projekten in Schulen, Unternehmen und Freizeit fördern wir berufliche Orientientierung.
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Nachwuchssicherung & Talententwicklung mit Hero Society
Seit 20 Jahren entdecken wir verborgene Talente und Soft Skills – Fähigkeiten, die kein Zeugnis zeigt. Mehr als 70.000 Jugendliche haben wir bereits begleitet, von der Schulzeit bis hinein ins Arbeitsleben. An über 500 Schulen bundesweit waren wir mit unserem „Heldenmacher‑Programm“ aktiv – in Kooperation mit Stiftungen, Universitäten und Hochschulen.
Wir verbinden pädagogische Expertise mit praxisnaher Beratung für Unternehmen:
Ausbilder-Coaching: Schulungen und Beratung, um Ausbilderinnen und Ausbilder optimal zu unterstützen.
Begleitung im Ausbildungsmarketing und Employer Branding
Passgenaue Besetzung offener Stellen anhand individueller Talentprofile
Azubi-Mentoring: Wir begleiten Azubis während der Ausbildungszeit, fördern ihre Stärken und entwickeln sie zu engagierten, erfolgreichen Nachwuchskräften, die langfristig im Unternehmen bleiben.
Unsere Mission: Junge Menschen an die richtigen Stellen bringen, damit sie ihre Potenziale entfalten – und Unternehmen langfristig starke Nachwuchskräfte gewinnen.
Das macht uns zur sozialen Innovation
Unser Ansatz zur sozialen Innovation
Wir schaffen ein Umfeld, in dem junge Menschen ihr Potenzial optimal entfalten können. Dabei begleiten wir sie praxisnah durch Ausbildung und Beruf, fördern ihre Stärken und sorgen dafür, dass sie langfristig im Unternehmen bleiben. Gleichzeitig unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen, passende Auszubildende zu gewinnen, zu fördern und zu binden.
Mit Talentprofiling, Mentoring und Coaching der Ausbilder im Umgang mit der Generation Z verbinden wir pädagogische Expertise und praxisnahe Beratung. So entstehen nachhaltige Lösungen, die Bildung, Arbeitswelt und gesellschaftliche Teilhabe miteinander verbinden und neue Wege im Umgang mit Ausbildung und Nachwuchsförderung aufzeigen.
