Kati Debes
IT-Projektmanagement & ProjektRETTUNG | Digitale Transformation strukturiert zum Erfolg führen | Change Management | Mentoring, Sparring, Coaching
Ich bringe Digitalisierungs- und Transformationsprojekte sicher ins Ziel – besonders dann, wenn es schwierig wird.
Mit 20 Jahren Erfahrung in IT-Projektmanagement, Prozessoptimierung, Changemanagement und Organisationsentwicklung unterstütze ich Unternehmen, Start-ups und innovative Verwaltungen dabei, Digitalisierung und KI-Einführung sowie Organisationsentwicklung und Transformationsprozesse erfolgreich umzusetzen.
Mein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau nachhaltiger Prozesse und Strukturen für digitalen Wandel und zukunftsorientierte Unternehmen sowie der Sanierung und Stabilisierung gefährdeter Projekte.
Meine Spezialgebiete:
Projektleitung und Projekt-Rettung für komplexe IT- und Digitalprojekte
Prozessoptimierung und IT-Servicemanagement
Change-Management und Organisationsentwicklung
Moderation von Strategie- und Transformationsworkshops
Mentoring, Coaching, Sparring
Als studierte Wirtschaftsinformatikerin habe ich bereits für mehrere Dienstleistungsunternehmen, die öffentlich Verwaltung und IT-Organisationen gearbeitet, diese beraten, kleinere und größere Projekte erfolgreich geleitet und Organisationsstrukturen und Prozesse aufgebaut und optimiert. 2024 habe ich mein Unternehmen KOLLEKTIV DIGITAL gegründet.
Meine Expertise
Erfahrungen als Mentor:in
Als Mentorin und Coachin bin ich seit vielen Jahren in verschiedensten Bereichen engagiert:
langjährige Mentorin für Studierende unterschiedlichster technischer Studiengänge/ MINT
Mentorin bei Roland-Berger-Stiftung (Schülerstipendium)
aktives Mitglied mit Unterstützung durch Mentoring, Coaching und Beratung bei Staat-up e. V. (Netzwerk Public Entrepreneurs) sowie im Meißner Kreativ Kreis e. V.
Mentoring für Frauen, um aus belastenden Jobs, strukturiert auszusteigen (ohne Chaos und Risiko, dafür mit Klarheit und Plan)
seit 2025 Sinn-Mentorin :-)
Mein Arbeitsstil
Pragmatisch, strukturiert, effizient und partizipativ.
Motivation
Mein Herz schlägt für Menschen - das ist die oberste Prämisse meiner Arbeit. Wenn es dem Menschen gut geht, er sich sicher und anerkannt fühlt, ist vieles möglich, von dem man dachte, dass es unmöglich ist.
Ich liebe partizipative, co-kreative Ansätze und Perspektivenvielfalt, die besten Teams sind divers. All diese Ansätze gepaart mit Verantwortungsübernahme und dem Blick auf Nachhaltigkeit lassen innovative Projekte und Initiativen entstehen - besonders und gerade mit sozialem Fokus.
