Soziokratie - gemeinsam gleichwertig entscheiden
Soziokratisches Arbeiten ist eine sinnvolle, soziale Innovation, weil es Partizpation und Inklusion ermöglicht und dadurch effizient ist. Ressourcen werden sinnvoll genutzt und gemeinsame Ziele lösungsorientiert erreicht. Soziokratie ist schlank, passt in jede Organisationen.
Soziokratie kann gelernt werden und führt dann in Gruppen dazu, dass Projekte zufriedener durchgeführt werden. Soziokratische Entscheidungen haben die Chance klarer zu sein, als andere Methoden.