WAVE - Frauen in der Arbeitswelt fördern

WAVE unterstützt Frauen dabei, ihren beruflichen Weg selbstbewusst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. In Workshops, durch Mentoring und den Austausch mit anderen Teilnehmerinnen entwickeln sie ihre Stärken weiter, gewinnen Sicherheit und knüpfen wertvolle Kontakte. Gleichzeitig profitieren Unternehmen von motivierten Mitarbeiterinnen, die neue Impulse einbringen und Veränderung aktiv mitgestalten.

Das Problem

Noch immer haben Frauen seltener die gleichen Chancen auf beruflichen Aufstieg und Führungsverantwortung. Dadurch bleiben wertvolle Talente und Perspektiven ungenutzt. WAVE stärkt Frauen auf ihrem Karriereweg und trägt dazu bei, Chancengleichheit im Erwerbsleben zu fördern. So profitieren nicht nur die Teilnehmerinnen, sondern auch Unternehmen und unsere Gesellschaft von mehr Vielfalt, Innovation und gerechten Entwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Lösung

WAVE unterstützt Frauen in Führungspositionen und auf dem Weg dorthin mit praxisnahen Workshops, Mentoring und einem starken Netzwerk. So entwickeln sie ihre Stärken weiter, gewinnen Sicherheit und bereiten sich gezielt auf neue Aufgaben vor. Das Programm wurde 2025 bereits erfolgreich durchgeführt. Zudem bringen wir langjährige Erfahrung als Trainerinnen und Moderatorinnen in der Personal- und Organisationsentwicklung sächsischer Unternehmen ein.

Unsere Vision

Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, in der Frauen die gleichen Chancen auf Führungsverantwortung haben und ihre Potenziale selbstverständlich einbringen können. Langfristig möchten wir ein überregionales Netzwerk schaffen, das Frauen dauerhaft verbindet, den Austausch fördert und aktuelle Führungsthemen aufgreift. Die gewonnenen Erfahrungen fließen zudem in neue Programme ein, bspw. für junge Führungskräfte und individuelle Führungskräfteentwicklungen in sächsischen Unternehmen.

Finanzierungskonzept

WAVE wird zu 85 % aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Freistaates Sachsen über die Sächsische Aufbaubank (SAB) gefördert. Die verbleibenden 15 % werden über Teilnahmebeiträge finanziert, die von den Unternehmen getragen werden. So beteiligen sich öffentliche Förderung und Wirtschaft gemeinsam daran, Frauen auf ihrem Weg in Führungsverantwortung zu unterstützen.

Das macht uns zur sozialen Innovation

WAVE geht über klassische Führungskräftetrainings hinaus. Wir qualifizieren Frauen gezielt für den nächsten Karriereschritt und binden gleichzeitig ihre Unternehmen sowie erfahrene Mentorinnen und Mentoren aktiv ein. Zusätzlich vernetzen wir bestehende Fraueninitiativen und Projekte in Sachsen miteinander, statt neue Parallelstrukturen aufzubauen. So entstehen nachhaltige Kooperationen und ein größerer Nutzen für alle Beteiligten.