Udo Hecker

Schon seit meiner Zeit als stark coachende Führungskraft gab es reichlich Gelegenheit mein Bedürfnis nach Mentoring intern und extern zu leben. Deutlich klarer und professioneller konnte ich mich mit meinen Erfahrungen, meinem Wissen und meiner Haltung nach meiner Ausbildung zum Systemischen Coach und dem Schritt in die Selbständigkeit aufstellen.

Rückwirkend betrachtet begleite, fordere und fördere ich schon “immer” sehr anspruchsvolle und äußerst verantwortungsbewusste Menschen, Teams und Organisationen. In der Regel als Coach, teilweise als Sparringspartner oder als Mentor.

Soziale Innovationen sind für mich weit gefasst und ich sehe sie als Notwendigkeit für echte gesellschaftliche Weiterentwicklung. Schaue ich heute auf mein bisheriges Arbeitsleben zurück, habe ich vermutlich nie an etwas anderem gearbeitet.

Über die vielen Jahre bin ich ein erfahrener, anspruchsvoller, ausgeprägt systemisch denkender und arbeitender Coach geworden. Ich begegne Menschen voller Wertschätzung, Offenheit, großem Ver- und Zutrauen.

Aufmerksam und mit ehrlichem Interesse höre ich zu, beobachte genau und frage gezielt. Mir ist es wichtig, meine Klient:innen schnell, wirksam und nachhaltig zu unterstützen, unabhängig davon, ob sie mich als Coach, Sparringspartner oder Mentor engagieren.

Kurz: Klar, sensibel, kraft- und ja, auch humorvoll.

Soziale Innovationen bedeuten für mich die Chance, gesellschaftliche Herausforderungen kreativ und nachhaltig zu lösen. Meine Motivation ist es, Räume zu schaffen, in denen Vielfalt, Vertrauen und Mitgestaltung wachsen können – wie in der Villa wirklich. Ich glaube fest daran, dass echte Transformation durch gemeinsame Verantwortung und zukunftsorientiertes Handeln entsteht. Daher engagiere ich mich leidenschaftlich für soziale Initiativen, die Wirkung entfalten und das Miteinander stärken.